在工作方法上的修正并不是由移动到新的前提，而是完全相反的：它是工作的改变风格，这意味着需要一个新的概念的空间使用。采用葛兰素史克智能工作理念的原则基础上，桌子都不是永久占用仅由一个工作人员，而是共享社区。使用会议室、安静的房间、中央储藏室和档案馆。“我们的目标是满足不同类型的用户和业务提供多种不同的工作空间，优化工作环境，为个人用户以及在手”的任务，说明亚历山德拉-Wattie，在m.o.o.con咨询项目经理负责，谁送的概念在维也纳首展。

在办公室设计思路的在实践中，这意味着：

这是否是一个领域的代表简要地出现在任命或员工的处理任务，要求高层次的浓度：每个人都会找到理想的工作设施，在他们的处置。无论他们选择站在桌子上，隔音室，项目表，一个电脑桌或一个大小不同的会议完全取决于手头的任务上，员工和他们的个人情绪状态的类型。大约有80名员工在基地工作，大约70位代表在临时或每天的基础上使用该工作站。